Ăśber uns:
hellrein ist ein eigentümergeführtes privates österreichisches Unternehmen mit einzigartiger Unternehmenskultur. Wir folgen höchsten Qualitätsansprüchen und streben danach die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden ständig zu übertreffen. Dies ist nur mit qualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern möglich. Die Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur sind daher ständige Aus- und Weiterbildung sowie ein von gegenseitigem Respekt und Zuneigung getragener Umgang. Es ist uns enorm wichtig, diese Kultur zu pflegen. Sie legt die Basis für den Erfolg von hellrein. Wir bekennen uns zur Verantwortung für Qualität. Wir glauben nicht an "Billigstpreispolitik". Jeder unserer Mitarbeiter weiß, dass der Erfolg des Unternehmens auch von seiner Leistung und Zuverlässigkeit abhängt.
Ihre Aufgaben:
Verantwortung fĂĽr die Organisation und FĂĽhrung der Reinigungsteams
Sicherstellung eines reibungslosen Reinigungsbetriebs im Einkaufszentrum
Erstellung und Umsetzung effizienter Reinigungs- und Einsatzpläne
Durchführung regelmäßiger Qualitätsrundgänge sowie Planung und Abhaltung interner Schulungen
Dokumentation und Reporting sämtlicher Qualitätsprozesse
Enge Abstimmung mit Mietern und externen Dienstleistern zur Gewährleistung höchster Standards
Kontrolle, Verwaltung und Bestellung von Verbrauchsmaterialien
Ihr Profil:
Erfahrung in der professionellen Reinigung erforderlich –> eine abgeschlossene Ausbildung in Denkmal-, Fassaden- oder Gebäudereinigung ist von Vorteil.
Abgeschlossene Berufsausbildung (HAS, HAK, Lehre oder vergleichbar)
Führungserfahrung und ausgeprägte Serviceorientierung
Professionelles, freundliches Auftreten
Einwandfreier Leumund
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
Gute Englischkenntnisse
Hohe Kommunikations- und Organisationsstärke
Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
Eine leistungsgerechte VergĂĽtung sowie attraktive Sonderkonditionen
Ein unbefristetes, sicheres Dienstverhältnis
Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Umfassende Einarbeitung sowie laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein motiviertes, kollegiales Team, das sich auf Ihre UnterstĂĽtzung freut
Das Mindestgehalt laut KV 2025 für Angestellte auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Std./W.) beträgt €2.500.- abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Wenn Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Wien suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Herr Christian Senghaus – senghaus@ckv-gruppe.at